Unboxing New Work

Was passiert eigentlich gerade mit unserer Arbeitswelt?

Neue Technologien, künstliche Intelligenz und gesellschaftliche Veränderungen stellen Organisationen vor Fragen, auf die es keine einfachen Antworten gibt. Gleichzeitig steigen die Erwartungen von Mitarbeitenden: Arbeit soll Sinn stiften, Entwicklung ermöglichen und Raum für echte Zusammenarbeit schaffen.

In dieser Folge von Unboxing New Work spricht David Hillmer mit Dr. David Bausch über genau diesen Wandel. Gemeinsam schauen sie darauf, warum klassische Organisationslogiken zunehmend an ihre Grenzen stoßen und welche Rolle Themen wie Führung, Kultur, mentale Gesundheit und Lernen in der Arbeitswelt von morgen spielen.

Dabei geht es nicht nur um Methoden oder Trends, sondern...

Hast du dich auch schon mal gefragt, warum manche Online-Meetings dich völlig aussaugen, während andere dich beflügeln? In dieser Folge von Unboxing New Work geht Host und Facilitation-Experte Lutz Hüser genau dieser Frage auf den Grund. Gemeinsam mit Agile Coach und Remote-Profi Sharon Rupa lüftet er das Geheimnis hinter Workshops, die wirklich funktionieren.

Freu dich auf spannende Impulse und Antworten auf diese Fragen:

Der Tool-Dschungel: Warum Sharon auf ein ganz bestimmtes Trio schwört und warum „weniger“ am Ende oft zu besseren Ergebnissen führt.

Die 15-Minuten-Regel: Was steckt hinter der radikalen Interaktion und wie besiegt sie die berüchtigte „Zoom-Fatigue“?

Vorteile der...

Was brauchen Menschen, um in einer Welt im permanenten Wandel handlungsfähig zu bleiben? Und sind „Future Skills“ echte Zukunftskompetenzen – oder nur das nächste Buzzword?

In dieser Folge spreche ich mit Dr. Tobias Seidl darüber, welche Fähigkeiten heute wirklich zählen. Wir schauen auf das Future-Skills-Modell des Stifterverbands, diskutieren, warum es längst nicht mehr nur um Fachwissen geht, und welche Rolle Selbstkompetenz, Reflexionsfähigkeit und Gestaltungskraft spielen.

Außerdem wird es konkret: Wie lassen sich Future Skills wirksam entwickeln? Welche Rolle kann LEGO® Serious Play® dabei übernehmen – in Organisationen und in der Lehre? Und wo liegen Grenzen und Erfolgsfaktoren?

Eine gute Stunde...

In dieser Folge diskutieren zwei OKR-Expertinnen die Fragen, die man nicht mal eben googeln kann: Braucht ein gutes Objective wirklich eine Zahl? Warum funktionieren OKR-Weeklys oft anders als gedacht? Und was steckt wirklich hinter dem Hype um Moonshots?

Statt schneller Antworten geht es um die Graubereiche: um Entscheidungen im Alltag, um unterschiedliche Sichtweisen – und um die Punkte, an denen OKR in der Praxis herausfordernder ist, als es in der Theorie scheint.

Eine Folge für alle, die OKR nicht nur „anwenden“, sondern besser verstehen wollen – mit allem, was dazugehört.