Unboxing New Work

Herzlich willkommen zu „Unboxing New Work“ – deinem Podcast für eine neue Arbeitswelt, die Menschen glücklich und Unternehmen erfolgreicher macht.

Ich bin David Hillmer – Gründer von HelloAgile und glaube an eine Welt, in der alle gern zur Arbeit gehen.
Aber - Was braucht Arbeit heute, um wirklich zeitgemäß zu sein? Wie gelingt echte Veränderung, jenseits vom New Work Hype, der ja so langsam vorbei ist - oder doch nicht?

In diesem Podcast beleuchten wir von der Theorie bis zur gelebten Praxis alles rund um gute und zeitgemäße Arbeit. Ehrlich, inspirierend und auf Augenhöhe. – direkt aus unserem „Podcastbunker“ bei HelloAgile in Wiesbaden. Gemeinsam holen wir Expert:innen, Coaches, CEOs und Menschen mit großen Visionen ans Mikrofon.
Wir, das sind meine Kolleg:innen von HelloAgile - die wirst du dann in den Folgen kennenlernen - und ich, David Hillmer.
Wir suchen neue Perspektiven, echte Erfahrungen, Fehler und Learnings rund um New Work.

Jeden Montag früh gibt es eine neue Folge für dich.
Zum Hören, Nachdenken und Mitgestalten.

Bereit, die Zukunft der Arbeit auszupacken? Ab geht's in die neue Folge Unboxing New Work
https://HelloAgile.de

Aktuelle Episode abspielen Podcast abonnieren

Neueste Episoden

#191 OKR Deep Dive: Die Fragen, die man nicht einfach googeln kann – mit Johanna Müller & Hannah Nagel | Part 2

‧ 57m 21s

Weiter geht's mit Johanna und Hannah. In Teil 2 des OKR Deep Dives sprechen die beiden darüber, wie OKR über verschiedene Hierarchieebenen funktioniert – oder eben nicht. Was passiert, wenn jemand nicht mitzieht? Und was bedeutet das für alle anderen?

Wer nach Teil 1 noch mehr Insights haben möchte, ist hier genau richtig. 🎧

#190 Vivid Vision: Das Planungstool, das in keinem Strategieprozess fehlen sollte mit David Hillmer

‧ 55m 48s

In dieser Folge spricht Lutz mit David Hillmer, Gründer von HelloAgile, über Vivid Vision, das Framework hinter den A0-Plakaten, die bei uns im Flur hängen und bei jedem Bürorundgang für Handys-raus-Momente sorgen.
Wie schreibt man eine Vision, die wirklich was bewegt?

Wie arbeitet man drei Jahre damit, intern und mit Kunden? Und was passiert, wenn die Realität eine andere ist als geplant?

David gibt Einblick in den konkreten Prozess: von der Frage, wer mitschreiben darf, über Säulen, Free Writing und Widerstandsvoting bis hin zur Verbindung von Vivid Vision und OKR. Plus ein ehrlicher Rückblick auf fünf Jahre mit dem Framework,...

#189 Vibe Coding: Wie KI den Arbeitsmarkt neu erfindet mit Elia Faber

‧ 34m 1s

In dieser Folge sprechen wir mit Elia Faber über Vibe Coding und die Rolle von Künstlicher Intelligenz in der Arbeitswelt. Es geht darum, wie sich durch KI nicht nur Tools verändern, sondern ganze Arbeitsweisen – und was das ganz konkret für Jobs und Branchen bedeutet.

Elia gibt Einblicke in aktuelle Projekte und zeigt, wie Vibe Coding heute schon eingesetzt wird. Außerdem sprechen wir darüber, welche Skills in Zukunft wirklich wichtig sind und worauf es jetzt ankommt, wenn man mit KI arbeitet.

Eine Folge für alle, die besser verstehen wollen, was sich gerade verändert – und was das für die eigene...

#188 Raus aus der Bubble mit Dominique Trott

‧ 42m 57s

Was passiert eigentlich, wenn wir immer mehr in unseren eigenen Bubbles unterwegs sind?

In dieser Folge spreche ich mit Dominique Trott über ihr neues Buch „Raus aus der Bubble“ – und darüber, warum sich gerade vieles in unserer Gesellschaft verändert. Der Ton wird rauer, Diskussionen werden härter und gleichzeitig haben viele von uns das Gefühl, dass echtes Miteinander irgendwie verloren geht.

Wir schauen gemeinsam drauf, welche Rolle Social Media dabei spielt, warum wir uns oft mit Gleichgesinnten umgeben und was das eigentlich mit unserer Arbeitswelt zu tun hat. Denn genau da wird es spannend: Gesellschaft findet eben auch in Unternehmen...

Weitere Episoden