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Wow! 75 Folgen Unboxing Agile. Wir nutzen diese Folge um unsere Highlights zu besprechen und "auf Wiedersehen" zu sagen. Daniel verlässt schweren Herzens das Unboxing Agile- Team. Wir schwelgen gemeinsam in Erinnerungen und schauen nach vorn.
Viel Spaß beim Hören!

In dieser Folge sprechen Daniel und David über 6 Tools, die agiles Arbeiten fördern. Wir nehmen uns unter Anderem Planning Poker, das Taskboard bzw Kanban Board oder Online Tools wie Notion vor.

David hat Dirk Jäger zu Gast im Studio in Wiesbaden. Die beiden kennen sich aus einigen Projekten und arbeiten hier und da zusammen. Was sie unterscheidet? David hat gar keine Ahnung von SaFE, Dirk dafür umso mehr. Perfekt also für eine kleine Einführung in das SaFE-Framework und von Zertifizierungen bis zur Einführung alles über das Scaled Agile Framework zu erfahren. Viel Spaß beim Hören.

Daniel begrüßt in dieser Folge Giovanna Lo Presti als Gast. Sie arbeitet seit über 10 Jahren im Bereich Personalentwicklung mit dem Schwerpunkt "Learning & Development". Die Entwicklung und Implementierung von Methoden und Tools rund ums Lernen interessieren sie stark. So auch das Thema "Peer Learning", vor allem lernOS als eine besondere Form davon. Was es damit auf sich hat und was in einer Toffifee Retrospektive kleben bleibt, erfahrt ihr in dieser Folge.

Viel Spaß beim Hören.

In dieser Folge ist Clemens Böhmer zu Gast, Service Tribe Lead bei A1 Telekom Austria & selbstständig als Der Digitalisierer und ich quetsche ihn rund um die skalierung von agilem Arbeiten aus. Passenderweise lautet der Titel dieser Folge „Squads/Tribes/Chapters - von Spotify in die Konzernpraxis“. Viel Spaß beim Hören.

In dieser Folge ist Christin Baumgarten zu Gast. Sie ist Operation Manager bei Mailbird und kennt die Arbeit aus dem Homeoffice schon länger, deswegen ist sie auch zu Gast. Mailbird ist nämlich ein Unternehmen, das zu 100% remote arbeitet und genau darüber sprechen wir. Also wie ist es, die Kolleg:innen nur aus dem Bildschirm zu kennen, wie das Leben auf Bali ist und wie sie dazu überhaupt kommt und ob man 100% Remote so etwas wie eine Teamkultur aufbauen kann. Viel Spaß beim Hören

Gute Führung ist ein essentieller Faktor, sobald es darum geht Organisation zum Erfolg zu führen. Doch wie führt man gut?
"Führung beginnt bei Selbstführung", so ist zumindest das Kredo von Daniel und unserem Gast Karin. Sie sprechen darüber, wie sie Führung verstehen, was für Fehler sie gemacht haben und wie es ihnen gelingt sich selbst zu verstehen und zu führen.

Viel Spaß beim Hören

Jetzt hast du genau zum richtigen Zeitpunkt eingeschaltet, denn wir beginnen eine neue Serie: "Agil in der Praxis: Du fragst, Wir antworten". Ihr könnt uns also ab jetzt Fragen rund um agiles Arbeiten schicken, die wir dann im Podcast besprechen und beantworten. Los geht es mit ein paar Fragen, die wir bei Kolleginnen gesammelt habe. Ihr dürft uns gern Fragen Per LinkedIn oder Twitter zukommen lassen, wir freuen uns drauf! Viel Spaß beim Hören

In dieser Folge hat sich David Dr. Cornelia Andriof eingeladen. Sie ist Expertin für das Thema Theorie U und hat passenderweise das Praxisbuch für wirksame Veränderung mit der Theorie U geschrieben.
Genau darüber erzählt Sie alles Wissenswerte.